Статья 6. Полномочия Министерства Труда в области трудовых отношений
ч. 1 К ведению Министерства Труда в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относится принятие обязательных для применения на всей территории Штата Сан-Андреас законов и иных нормативных правовых актов, устанавливающих:
а) основные направления государственной политики в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;
б) основы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (включая определение правил, процедур, критериев и нормативов, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности);
в) обеспечиваемый государством уровень трудовых прав, свобод и гарантий работникам (включая дополнительные гарантии отдельным категориям работников);
г) порядок заключения, изменения и расторжения трудовых договоров;
д) порядок разрешения трудовых споров;
е) порядок осуществления государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
ж) систему и порядок проведения специальной оценки условий труда и государственной экспертизы условий труда, организацию контроля качества проведения специальной оценки условий труда;
з) виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения;
и) систему государственной статистической отчетности по вопросам труда и охраны труда;
ч. 2 К ведению Министерства Труда относится надзор за соблюдением трудового законодательства в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Надзор осуществляется также Судом, Прокуратурой Штата Сан-Андреас и иными уполномоченными ими должностными лицами, которые обязаны активно участвовать в урегулировании споров и конфликтов, происходящих из трудовых взаимоотношений.