Статья 22. Прекращение действия трудового договора по инициативе органов государственного надзора
ч. 1 Трудовые отношение могут быть прекращены сотрудником органов государственного надзора в следующих случаях:
а) участия работника в экстремистских и иных незаконных формированиях;
б) непройденной работником проверки от органов государственного надзора;
в) наличие подтвержденной медицинским работником наркозависимости у сотрудника государственной организации;
г) неуплата штрафа и (или) неисполнение принудительных работ в установленный срок, назначенных за нарушение Этического кодекса штата Сан-Андреас, при наличии утверждения с ОГП.
ч. 2 Трудовые отношение должны быть прекращены сотрудником органов государственного надзора в следующих случаях:
а) нарушения работником уголовного законодательства Штата Сан-Андреас;
Глава V. Общие положения рабочего времени